Перейти к публикации
Kotoff's Forum
  • Сейчас в сети   0 пользователей, 0 анонимных, 1 гость (Полный список)

    Нет пользователей в сети в данный момент.

  • Статистика форума

    5
    Всего тем
    18
    Всего сообщений
  • Сообщения

    • Раздел предназначен для ознакомления с правилами вступления в государственные организации и правилами нахождения в них.     Правила вступления игроков в государственные организации.   Вступить в любую организацию можно двумя способами: Собеседование в установленное время лидером фракции или начальниками отделов (оповещение в государственных новостях, о предстоящих собеседованиях можно узнать здесь) Собеседование через электронное заявление организации, в которую вы хотите вступить (заполняется в специальной теме форумного раздела организации)   Общие критерии для вступления в государственные организации: Игровой уровень на аккаунте должен быть не ниже 5-го (для военной части не ниже 3-го) Любой купленный (не стоковый, в исключения входит скин "гопника") скин. В RP режиме это называется "Опрятный вид" Отличное знание Role Play (RP термины, знание команд и умение применять их в RP ситуациях) Грамотность Отсутствие вашего никнейма или страницы VK в черном списке организации, в которую вы хотите вступить RP никнейм в формате "Имя_Фамилия" с полным именем. В RP режиме, за nonRP ник вам откажут в собеседовании, указав, что у вас опечатка в паспорте   Дополнительные критерии для вступления в организацию министерства обороны (военная часть) Мужской пол персонажа Наличие справки о прохождении медицинской комиссии от терапевта   Дополнительные критерии для вступления в организации министерства внутренних дел (ГУВД, ГИБДД) Военный билет     Правила нахождения игроков во фракции.   Игроки фракций наказываются так-же, как и гражданские игроки. Следящий администратор при выдаче наказания - руководствуется только внутренними правилами сервера #6. Абсолютно за все нарушения (вне зависимости от того, на смене вы или нет), которые несут за собой блокировку более пятнадцати дней, предусмотрено занесение в черный список организации, в которой вы получили наказание (исключение - на усмотрение следящего администратора или ГА). Черный список распространяется не на персонажа, а на игрока сервера. Изменение никнейма игрового аккаунта и т.п. не поможет Вам обойти его. Каждый игрок обязан состоять в специальных беседах фракции и не выходить из них до того момента, пока вы состоите во фракции. За любой слив любой информации из фракционных бесед в третьи руки, игрок будет забанен на сервере перманентно, согласно ВПС 10.4 или ОЧС 0.18. Каждый игрок имеет право на отпуск в размере 30 дней (до 7 дней по решению генерала). Отпуск может быть как с увольнением из организации (с последующим принятием игрока в неё), так и без увольнения. Каждый игрок должен показывать максимально хороший уровень Role Play и следовать всем правилам и уставу.
    • Глава 1. Общие положения о документе.   1.1. ПСГО - документ, определяющий режим работы организаций, который действует на всех сотрудников гос. фракций, независимо от ранга, должности и типа классификации фракции.  1.2. Каждый сотрудник организации должен знать действующие правила и выполнять их. 1.3. Незнание настоящего документа не освобождает от ответственности и наказания, предусмотренного за нарушение пунктов данного свода правил.  1.4. За нарушение некоторых из пунктов данного устава может последовать наказание по другим фракционным документам (ФЗОП, УМЗ, УМО, УРЖД, ОЧС) 1.5. Этот и другие уставы изменяются с обязательным уведомлением об этом лидеров государственных структур, которые обязаны донести информацию об этом своим сотрудникам. 1.6. В данном документе к слову "сотрудник" относится и лидер гос. организации.   Глава 2. Условия пребывания во фракции.   2.1. Сотрудник, независимо от его ранга и должности обязан соблюдать все уставные документы, а также пункты Внутренних Правил Сервера, которые относятся к его гос. фракции.  2.2. Сотрудник должен разбираться в RolePlay режиме, знать все существующие отыгровки на проекте MTA Province, каноны их применения.  2.3. Никнейм сотрудника фракции должен соответствовать RolePlay формату (Name_Surname), а также не нарушать Внутренние Правила Сервера.  2.4. Сотрудник должен выполнять минимальную норму (2+ часа), как минимум два раза в неделю.  2.5. Сотрудник не должен находиться в Общем Черном Списке организаций.  2.6. Во время пребывания в гос. фракции сотрудник обязан находиться во всех её официальных ресурсах, помеченных тегом (!!!).   Глава 3. Обязанности сотрудника фракции.   3.1. Сотрудник обязан знать и выполнять все нормативные документы, которые принадлежат его фракции. (МВД - ФЗОП, МЗ - УМЗ, МО - УМО, РЖД - УРЖД, ОЧС - относится ко всем фракциям) 3.2. Сотрудник обязан знать и соблюдать Уголовный Кодекс, Правила Дорожного Движения, Кодекс об Административных правонарушениях. Примечание:   Скрыть контент  Сотрудникам МВД и МЗ разрешено нарушать ПДД при обстоятельствах прописанных в их уставных документах. 3.3. Статус сотрудника в журнале активности, должен совпадать с деятельностью персонажа в игре. В случае отсутствия доступа к журналу активности, запросите его у Лидера Организации.  3.4. Сотрудник обязан соблюдать правила использования фракционной рации.  3.5. В случае написания жалобы на сотрудника фракции, он обязан дать ответ в тему, с имеющимися доказательствами.  3.6. Сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении с гражданскими лицами, со своим начальством, с администрацией сервера.  3.7. Перед началом RolePlay действий по отношению к Разработчику/Администратору, сотрудник обязан спросить разрешение в nonRP чат (/b), в случае одобрения, сотрудник имеет право начать RolePlay ситуацию, в противном случае данное право аннулируется.  3.8. Сотрудник фракции обязан отработать полученный выговор в течение недели.  3.9. Сотрудник фракции обязан снимать рабочую форму во время перерыва/обеда/ужина/после смены. Примечание:   Скрыть контент 1) Во время перерыва можно использовать свой личный транспорт. 3.10. Сотрудник обязан соблюдать график работы фракций, указанный в ПСГО.  3.11. Сотрудник обязан пройти ежемесячную проверку состава, назначенную лидером организации или следящими за фракцией.  3.12. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы своего начальства.  3.13. Сотрудник обязан выплатить неустойку при условии указанных в последующих пунктах. 3.13.1. Сотрудник находится на первом ранге менее недели.3.13.2. Сотрудник любого ранга увольняется с наличием письменных взысканий (выговоры/строгие выговоры).3.13.3. Сотрудник увольняется менее чем через 7 дней, после перевода в другую организацию.  3.14. Сотрудники старшего состава, а также лидеры фракций должны иметь RolePlay биографию, составленную согласно заданной формы.   Глава 4. Запреты сотрудника фракции.   4.1. Запрещено вступление в любую Гос. Фракцию с обходом Общего Черного Списка. [Перманентный ОЧС] 4.2. Запрещено невыполнение минимальной нормы (2+ часа) более, чем 2 раза в неделю. [Выговор/Увольнение/ОЧС 60 дней] Определение наказания:   Скрыть контент В случае, если сотрудник в течение недели выполняет минимальную норму 2+ часа лишь 2 раза в 7 дней, то ему будет выдан выговор. В случае, если сотрудник в течение 2-ух недель выполняет минимальную норму 2+ часа менее чем 4 раза, то он будет уволен с ОЧС 60 дней. К выше перечисленным случаям не относятся ситуации, когда лидер или следящий предупреждены о срочном неактиве, однако в случае, если неактив с Вашей стороны продолжается более 3-х недель с уважительными причинами, то Вы будете уволены без ОЧС. 4.3. Запрещено нарушение субординации по отношению к гражданским, коллегам, администраторам, разработчикам. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/ОЧС 30 дней] 4.4. Запрещен слив любой информации из ресурсов, имеющих тег (!!!).  [Перманентный ОЧС + Блокировка 5555 дней (ВПС 10.4)] 4.5. Сотруднику фракции запрещен прогул рабочей смены. [Кик с сервера + выговор]  4.6. Запрещен намеренный слив сотрудника Гос. Фракции. [Наказание на усмотрение ГСЗФ/ГА] Пояснение:   Скрыть контент Отправка жалоб на одного и того же сотрудника, похожих по смыслу, через короткий промежуток времени (день - неделя). Также относится к твинкам сотрудника фракции. Это лишь пример, другие ситуации будут рассмотрены в индивидуальном порядке ГА и ЗГА. 4.7. Сотруднику запрещено влезать в жалобы, составленные не на его имя. [Предупреждение/Выговор] 4.7.1. Сотруднику запрещено хамить, огрызаться и использовать нецензурные выражения в жалобах, оформленных на его имя. [Предупреждение/Выговор] 4.8. Сотруднику Гос. Фракции запрещено изменять свой никнейм, без предварительного одобрения Лидера организации. [Выговор]  4.9. Запрещен слив фракции, в любом его виде. [Перманентный ОЧС + Блокировка 5555 дней (ВПС 10.4)] Пояснение:   Скрыть контент Сюда относятся ситуации, когда сотрудник выходит из под контроля, нанося вред фракции, к примеру начинает увольнять беспричинно, либо начинает использовать Гос. Волну (/gov) не по назначению. Это лишь пример, другие ситуации будут рассмотрены в индивидуальном порядке ГА и ЗГА. 4.10. Запрещено быть в форме во время перерыва/ужина/обеда, либо после сдачи смены. [Предупреждение/Выговор] 4.11. Сотруднику старшего состава/лидеру запрещено повышать сотрудника при наличии у него письменных взысканий. [Предупреждение/Выговор]  4.12. Сотруднику фракции запрещён RolePlay сон в рабочей форме. [Блокировка 5 дней (6.2.4 ВПС)] 4.13. Запрещено выпрашивание той или иной должности у сотрудников старшего состава и лидера организации. [Предупреждение] 4.14. Запрещено увольнение сотрудника, при наличии открытой на него жалобы.  [Предупреждение/Выговор уволившему] 4.15. Сотрудник не имеет право попасть в старший состав любой организации, не пройдя предварительного обзвона, согласованного с лидером организации и следящей администрацией.   [Предупреждение/Выговор (Лидеру организации) | Понижение сотрудника до максимального ранга в среднем составе] 4.16. Запрещен перевод сотрудника из фракции во фракцию, при наличии письменных взысканий. [Выговор (тому, кто перевёл) | Возврат перевода] 4.17. Сотруднику любой фракции запрещено участвовать в митингах, мероприятиях, несущих вред Республики Province. [Предупреждение/Выговор] 4.18. Сотруднику фракции запрещено находиться AFK в неположенном для этого месте более 5 минут. [Кик с сервера + Предупреждение/Выговор] Комнаты отдыха установленные следящим администратором:   Скрыть контент Гараж фракций ГИБДД и ГУВД. Комната отдыха РЖД. Комната отдыха (5-ый этаж) МЗ. 4.19. Сотруднику организации запрещен багоюз фракционным функционалом с целью создания материальных "неудобств" или самообогащения - [Перманентный ОЧС + Блокировка 60 дней (ВПС 6.2.9)] 4.20. Сотруднику фракции запрещено находиться во фракции, либо на админ посту, на другом сервере. [Предупреждение/ОЧС 60 дней] 4.21. Использование цветного чата не по назначению. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] 4.22. Запрещен флуд отыгровками (Одна отыгровка в 3 секунды). [Предупреждение/Выговор]  4.23. Запрещено самовольно покидать беседы фракций. [ОЧС 60 дней]  4.24. Сотруднику запрещено находиться в наркотическом/алкогольном опьянении во время смены. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]  4.25. Запрещено нарушение, неуказанных в данной главе, пунктов, относящихся ко третей главе. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение/ОЧС 60 дней] 4.26. Сотруднику фракции запрещено грубо нарушать устав, рамки Role Play или ВПС. [Блокировка 5 дней (ВПС 6.2.2) + ОЧС 60 дней]] Пример:   Скрыть контент Сотрудник на расстоянии отбирает права у водителя без Role Play процесса. Ведёт себя неподобающим образом и применяет оружие без Role Play причины. 4.27. Сотруднику старшего состава фракции запрещено проявлять блат со своей стороны по отношению к его сотрудникам.  [По решению Главного Администратора] 4.28. Сотруднику запрещено менять скин на несоответствующий полу никнейма сотрудника гос. фракции. Запрещено менять никнейм на несоответствующий полу скина сотрудника гос. фракции. Наличие Role Play биографии персонажа "трансвистита" не дает права на несоблюдение данного пункта. [Блокировка 30 дней (ВПС 6.2.5) + ОЧС 60 дней] 4.29. Сотруднику старшего состава/лидеру, запрещено выдавать наказания своим сотрудникам, не имея при себе доказательства их нарушения.  [Выговор/Строгий выговор] 4.30. Сотруднику фракции запрещено во время перерыва устраиваться на другие работы, грабить инкассацию, находиться на авто-ярмарках, аукционе в порту.  [Выговор/Строгий выговор] 4.31. Сотруднику фракции запрещено находиться AFK в комнате отдыха более 15 минут. [Кик с сервера + выговор]  4.32. Запрещено использовать воздушную технику для перевозки гражданских игроков. Исключение: пункт 5.3.2 Устава министерства здравоохранения. [Строгий выговор] 4.33. Запрещено накручивать вызовы для отчетности. Наказываются просьбы о вызове полиции без объективных причин. [Строгий выговор] 4.34. Запрещается нарушение правил ведения журнала активности. [Выговор] Примечание:   Скрыть контент Статус онлайн - зашли на сервер (заступили на смену) / вышли из AFK. Статус AFK - личные дела после смены / перерывы / AFK не более 15 минут 4.35. Запрещается нарушение внутренних правил фракционных бесед. [Предупреждение/Выговор]  Глава 5. График работы фракций.    5.1. График работы фракций в будние дни (Понедельник - Пятница): Начало и конец смены - 9:00 - 21:00; Перерыв на обед с 12:00 по 13:00; Перерыв на ужин с 16:00 по 17:00; 5.2. График работы фракций в субботу: Начало и конец смены - 11:00 - 19:00; Перерыв на обед с 13:00 по 14:00; Перерыв на ужин с 16:00 по 17:00; 5.3. График работы фракций в воскресенье и праздничные дни: Начало и конец смены - 12:00 - 17:00; Перерыв на обед с 14:00 по 15:00;
    • ГА Сервера  Создатель темы       507 7266 Город проживания в игре: ПГТ Жуковский  · ID: #1 Опубликовано 19 декабря, 2018 · Жалоба   1. Основное положение.   1.1. Лидер фракции обязан соблюдать данный документ. За нарушение данного устава лидер государственной организации получает наказания, согласно нижеизложенным правилам. 1.2. Минимальный срок лидерства - 30 дней. 1.3. Максимальный срок лидерства - 90 дней. 1.4. При уходе со своего поста, лидер обязан за 7 дней, до снятия, предупредить следящую администрацию о предстоящем ПСЖ (Сюда же относятся случаи, когда лидер уходит ПСЖ по окончанию 1-го/2-го/3-го срока). 1.5. За свои нарушения лидер получает наказания от администрации в виде выговоров или устных предупреждений. Если количество выговоров достигает трех, лидер снимается с должности и попадает в блокировку по внутренним правилам сервера. (ВПС 6.2.6) 1.6. По решению следящей администрации лидер имеет право остаться на 2-ой и 3-ий срок, а также по окончанию 2-ого или 3-его срока быть назначенным на пост администратора по согласию главного администратора. 1.7. Лидер фракции обязан соблюдать все прописанные правила (Устав, ПСГО, УКРП, КоАП, ВПС 6-ого сервера и другие правила сервера), отлично разбираться в правилах Role Play, а также придерживаться субординации с администрацией, сотрудниками фракций и гражданскими. 1.8. Лидеру запрещено изменять свой Role Play никнейм на протяжении всех сроков на своем посту. 1.9. Лидер обязан иметь онлайн, который подтвержден следящей администрацией (не менее 3 часов в день). В экстренных случаях лидеру следует предупредить следящую администрацию. 1.10. Запрещен блат во всех его проявлениях. За нарушение снятие, а также блокировка аккаунта за нарушение (ВПС 6.2.7) 1.11. При становлении на должность, лидер имеет право провести проверку бывшего состава фракции и уволить/понизить тех, кто не соответствует требованиям, которые возлагаются на них. 1.12. Лидер вправе поставить не более трех заместителей. 1.13. Лидер обязан обеспечивать стабильный онлайн фракции, а также, контролировать стабильную работу младшего и старшего состава. 1.14. Лидер фракции не имеет право занимать высокие должности и пост администратора на других серверах проекта. 1.15. Правила, установленные следящей администрацией, являются таким же обязательными к исполнению, как и лидерский устав. 1.16. Лидер не имеет права на самоуправство в принятии важных решений во фракции, без уведомления следящей администрации. 1.17. Лидер обязан своевременно давать комментарий в жалобах на своих сотрудников, согласовывать наказание совместно со следящей администрацией.  1.18. Лидеру запрещено играть на втором аккаунте (твинке). 1.19. Лидеру запрещено начинать RolePlay процесс (погони/задержания/лишения прав/расстрел/выдача штрафов/лечение используя отыгровки и т.д.) с nonRP персонажами (Администратором/Разработчиком), без их разрешения в nonRP чат (/b).    2. Работа с составом организации.   2.1. Лидер имеет право принимать игроков только во время набора в игре или по электронному заявлению на форуме. 2.2. При нехватке сотрудников, лидер имеет право открыть заявления на высокие должности во фракции, заранее предупредив об этом следящую администрацию (Сюда относятся заявления на 2+ ранги). Обзвон в старший состав проводится лидером, либо в присутствии следящего администратора, либо записываются на видео и по его окончанию, видео отправляется следящему администратору на проверку. 2.3. Наборы фракций не должны противоречить правилам гос волны (см. ниже). 2.4. Лидер обязан тщательно относиться к набору игроков во фракцию: будущие сотрудники обязаны знать правила РП отыгровок. 2.5. Запрещены любые денежные махинации с приемом игроков во фракцию. Содеянное будет приравнено к нарушению 1.10 УЛ. 2.6. Любое повышение сотрудника должно иметь существенную и зафиксированную причину. Например, выполненная норма по отчетам и онлайну. 2.7. Лидеру разрешено создать в форумном разделе своей организации тему с восстановлением сотрудников, работавших ранее в организации. Это должно быть согласовано со следящей администрацией. 2.8. Лидер и сотрудник старшего состава имеют право брать неустойки, при увольнении, с сотрудников, которые подходят под одно, из следующего списка, условие:     2.9. Лидер имеет право самостоятельно определять сумму взимаемой неустойки, однако она не должна превышать 30 000 рублей. 2.10. Лидер обязан хранить нарушения сотрудников в течение 15 суток. Запрещено выдавать наказания по доказательствам, сделанными не администрацией и не сотрудниками фракций. На всех доказательствах должен обязательно присутствовать /timestamp. 2.11. Разрешен перевод между организациями одной структуры (Из фракций МВД во фракции МВД, из фракций МЗ во фракции МЗ), при этом, ранг сотрудника должен быть не ниже 5-го. При переводе теряется один ранг. Для перевода необходимо согласие обоих лидеров. Подробнее о переводе, вы сможете узнать в данных темах: Министерство Здравоохранения, Министерство Внутренних Дел. 2.12. Разрешен перевод сотрудников старшего состава из фракций ГУВД в ГИБДД и из ГИБДД в ГУВД. После перевода, ранг сотрудника не должен превышать звание "Капитан". 2.13. Разрешен перевод сотрудников старшего состава, состоящих в Министерстве Здравоохранения. После перевода, ранг сотрудника не должен превышать должности "Парамедик". 2.14. Правила и критерии для игроков, поступающих во фракцию, указаны в отдельной теме. 2.15. Лидеру запрещено принимать во фракцию лиц, состоящих в ОЧС. После набора сотрудников, лидером выполняется сверка сотрудников с ОЧС. 2.16. Лидер обязан проводить ежемесячную проверку своего состава, согласовав её со следящей администрацией.  2.17. Требования для снятия выговора должны быть расписаны для каждого ранга и не должны превышать требования к повышению на ту или иную должность. (Внимание, отработке подлежит лишь письменное взыскание (выговор)) 2.18. Лидер, в случае потери доверия к сотруднику старшего состава, вправе его понизить до максимального ранга в среднем составе, предварительно согласовав со следящей администрацией.    3. Работа с форумным разделом организации.   3.1. При становлении на свою должность, лидер обязан создать все необходимые темы на форуме в течение 7 дней, перед этим запросив у следящего администратора права модератора. Функции модератора выдаются лидеру по решению следящего: до или после 7-дневного испытательного срока. Все темы на форуме должны быть написаны в скрытом виде, публикация разрешена только после одобрения следящего. 3.2. Лидер обязан своевременно проверять отчеты своих сотрудников, проверять заявления на поступление во фракцию. 3.3. На форуме все темы должны быть от лица лидера или администрации. Исключение: по решению следящей администрации. 3.4. По окончанию оформления раздела лидер обязан написать следящему администратору и получить у него одобрение на работу фракции с использованием этих документов. 3.5. Запрещено удалять, редактировать, изменять темы, которые были созданы администрацией сервера без их разрешения. Запрещено удалять любые темы с форумного раздела. При необходимости убрать тему, лидер сообщает следящему администратору о необходимости перенести тему в архив. 3.6. Запрещено использовать модераторские возможности на форуме в личных целях или в целях нанесения ущерба форумному разделу фракции. 3.7. Лидер гос. организации обязан регулярно оформлять заявки на внесение сотрудников в черный список, согласно правилам внесения в ЧС.   4. Правила подачи новостей государственную волну.   4.1. В государственную волну разрешено отправлять новости только о наборах в организацию и проведении мероприятий. 4.2. Одной организации разрешено проводить не более 2-ух событий в свой день (согласно составленному расписанию), не нарушая правил подачи государственных новостей (/gov). К примеру одно собеседование и одно мероприятие с использованием гос волны, либо же два собеседования. 4.3. Каждая фракция имеет право занять государственную волну на час. Например, если с 01:30 до 02:30, то первая /gov у вас будет в 01:30,  а последняя в 02:30. 4.4. При проведении мероприятий обязателен тег перед каждой новостью - [МП]. 4.5. Начинать набор и подавать новости о его начале разрешено строго тремя строчками. Завершать и подавать новости о продолжении разрешено двумя сообщениями. 4.6. Запрещено отправлять новость с четырьмя и более сообщениями. 4.7. Интервал для сообщений из двух или трёх строчек составляет 10 минут, для одной строчки - 5 минут. 4.8. Фракция не имеет право занимать государственную волну в день, который предназначен для другой организации. 4.9. При отмене собеседования/мероприятия лидер/Заместитель обязан отписать об отмене в гос.волну и указывать уважительную причину следящему своей организации. За несоответствие причины с действительностью лидер понесет наказание. 4.10. Лидер/Заместитель имеет право отменить собеседование минимум за час до его начала.     Пример верной подачи гос новостей о наборе:   Скрыть контент 1 строка: Уважаемые жители Республики Провинции, сегодня, в 19:00, пройдет собеседование в ОКБ г. Мирный. 2 строка: Требования: 5-летняя прописка, медицинская книжка, паспорт. 3 строка: Ждем всех желающих в это время на 1 этаже больницы! Пример верной подачи гос новостей о мероприятии:   Скрыть контент 1 строка: [МП] Уважаемые жители Республики Провинции, сегодня, в 19:00, пройдет интервью с генералом ГУВД г. Невский. 2 строка: [МП] Ждем всех желающих в назначенное время на парковке ГУВД.
    • Ранги, зарплаты и должности. Должность: Интерн (1 ранг). Зарплата: 7 000 рублей. Должность: Фельдшер (2 ранг). Зарплата: 9 000 рублей. Должность: Врач-участковый (3 ранг). Зарплата: 10 000 рублей. Должность: Врач-терапевт (4 ранг). Зарплата: 12 500 рублей. Должность: Врач-хирург (5 ранг). Зарплата: 16 000 рублей. Должность: Парамедик (6 ранг). Зарплата: 22 000 рублей. Должность: Старший специалист (7 ранг). Зарплата: 25 000 рублей. Должность: Заведующий отделением (8 ранг). Зарплата: 27 000 рублей. Должность: Заместитель главного врача (9 ранг). Зарплата: 29 000 рублей. Должность: Главный врач (10 ранг). Зарплата: 32 000 рублей. Команды: /heal [id] - Лечение в карете скорой помощи/helpmed [id] -Предложить лечение в больнице/find – Список сотрудников больницы  [online]/invite [id] - Принять игрока во фракцию (9+)/uninvite [id] - Уволить игрока из фракции (8+)/giverank [id] [1-10]  - Повысить/понизить сотрудника больницы (8+)/r *Текст* - Чат своей больницы/rb *Текст* - NonRP чат /ro *Текст* - Чат структуры/rob *Текст* - NonRP чат/d *Текст* - Чат всех фракций (7+)/db *Текст* - NonRP чат (7+) /to [id] - Принять вызов/cancel - Отменить вызов. /goden [id] - Выдать отметку о том, что гражданин годен. Разрешено выдавать только согласно правилам выдачи (2+) /fracvoice [0/1] - Включить/выключить голосовую рацию. Правила выдачи отметок для срочной службы в армии: Если к сотруднику ЦГБ (сотрудник ЦГБ 4+ ранг)  подошел гражданин с просьбой поставить ему отметку о возможности прохождения срочной службы в войсках Провинции, врач обязан: 1. Проводить гражданина в кабинет, где проводится собеседования (ЦГБ - 5-ый этаж, ОКБ - Кабинеты для проведения ОНФ) 2. Представиться, попросить паспорт гражданина, а также справку о прохождении врачей (по RP) и изучить их.     Используемые отыгровки:   Скрыть контент say Здравствуйте, Вы хотите пройти мед. комиссию?   Ожидаете ответа от гражданина, в случае положительного ответа следуете далее, в противном случае выгоняете его с помещения и вызываете наряд полиции.   me взял паспорт и справку do Справка и паспорт в руках. me изучает справку do Процесс изучения. do Справка изучена. me открыв паспорт на нужной странице, изучает данные гражданина do Процесс изучения. do Данные изучены. В случае, если у гражданина опечатка в паспорте (NonRP nick), после проверки паспорта сообщаете ему о том, что у него в этом документе опечатка, и пока он не годен. Если у гражданина было 3 и более ошибок в отыгровках, Вы возвращаете ему паспорт и сообщаете о том, что он не годен.   Если 1-ый этап пройден, то переходите ко второму и следуйте следующему алгоритму: После взятия мед. книжки, в случае если не было достигнуто максимального количества ошибок в отыгровках (3 ошибки), вы идете ко второму пункту. В противном случае, вы говорите гражданину, что он не годен и возвращаете все его документы.    2. Далее подходите к весам и измерителю роста, которые расположены рядом с кушеткой: Вспомогательные бинды:   Скрыть контент   Скрыть контент do Около кушетки весы. say Вставайте туда.   После того как гражданин встал на весы: do У *Имя Фамилия* какой вес? - имя, фамилия на русском Ожидаете ответа игрока командой /do и после идёте к стене: do На стене измеритель роста. say Встаньте сюда! me указал пальцем на измеритель роста do Палец указывает на измеритель роста. do У *Имя Фамилия* какой рост? - имя, фамилия на русском   Ожидаете ответа игрока командой /do и после идёте к столу:   do В углу стоит стол. say Хорошо... do На столе ручка. me взял ручку, затем внес изменения в мед. книжку do Изменения внесены.   После проверки роста и веса, в случае если не было достигнуто максимального количества ошибок в отыгровках (3 ошибки), вы идете к третьему пункту. В противном случае, вы говорите гражданину, что он не годен и возвращаете все его документы.    3. Далее подходите к стене и начинаете проверку зрения: Вспомогательные бинды:   Скрыть контент say Перейдем к осмотру зрения... do На стене висит таблица Сивцева. say Сейчас я Вам буду показывать буквы, а вы будете их называть. do Указка лежит на столе. me взял указку в левую руку do Указка в левой руке. say Закройте правый глаз! Ожидаете отыгровки игрока, далее: me указал на букву "Б" do Указка показывает на букву "Б".   Ожидаете ответ, далее: me указал на букву "Н" do Указка показывает на букву "Н". Ожидаете ответ, далее: me указал на букву "Ш" do Указка показывает на букву "Ш". Ожидаете ответ, далее: say Хорошо, закройте левый глаз! Ожидаете отыгровки игрока, далее: me указал на букву "Ф" do Указка показывает на букву "Ф".   Ожидаете ответ, далее: me указал на букву "П" do Указка показывает на букву "П".   Ожидаете ответ, далее: me указал на букву "Ф" do Указка показывает на букву "Ф".   Ожидаете ответ, далее:   me положил указку на стол do Указка на столе. say Открывайте глаза.  do На столе ручка. me взял ручку, затем внес изменения в мед. книжку do Изменения внесены. После проверки на зрение, в случае если не было достигнуто максимального количества ошибок в отыгровках (3 ошибки), вы идете к третьему пункту. В противном случае, вы говорите гражданину, что он не годен и возвращаете все его документы.    4. Далее проходите к столу и допускаете гражданина к службе: Вспомогательные бинды:   Скрыть контент me поставил подпись в мед. книжку do Подпись поставлена. me положил ручку на стол do Ручка лежит на столе. do На столе стоит печать "Министерства Здравоохранения". me взял печать do Печать в руках. me поставил печать на подпись do Печать поставлена. goden ID - команда, подтверждающая годность гражданина. me взял мед.книжку со стола do Мед.книжка в руке. me передал мед.книжку человеку напротив say Желаю Вам удачной службы!     Зоны действия отделов:   Примечания:  - зона отдела ЦГБ г. Приволжск. - зона отдела ОКБ г. Мирный. - зона отдела ЦГБ г. Невский.     Клятва Гиппократа:     Скрыть контент Клянусь Аполлоном, врачом Асклепием, Гигиеей и Панакеей, всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, умению, следующую присягу и письменное обязательство: учителя научившего меня врачебному искусству считать наравне с моими родителями, делиться с ним своими достатками и в случае надобности помогать ему в его нуждах; его потомство считать своими братьями, если они захотят его изучать, преподавать им безвозмездно, и без всякого договора; наставления, устные уроки и всё остальное в учении сообщать своим сыновьям, сыновьям своего учителя и ученикам, связанным обязательством и клятвой по закону медицинскому, но никому другому. Я направляю режим больных к их выгоде моими силами и моим разумением, воздерживаясь от причинения вреда и несправедливости. Я не дам никакому просимому у меня смертельного средства и не покажу пути для подобного замысла; точно так же я не вручу никакой женщине абортивного пессария. Я ни в коем случае не буду делать сечения у страдающих каменной болезнью, предоставив это людям, занимающимся этим делом. В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы больного, неправедного и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами, свободными и рабами. Все доверенные мне тайны - будут секретом до конца моей жизни. Мне, человеку выполняющему клятву, да будет дано счастье в жизни и слава у всех людей на вечные времена, преступающему же и дающему ложную клятву да будет обратное этому.     Список лекарственных препаратов:     Скрыть контент Головная боль - Миг, Анальгин, Баралгин, Темпалгин, Пенталгин, Налгезин; Мигрени - Амигренин, Суматриптан, Релпакс, Сумамигрен; Судороги, нервный тик - препараты магния: Магнелис, Аспаркам; Боль в животе, диарея - Ношпа, Мезим, Дротаверин; Тошнота, пищевое отравление - Церукал, Метоклопрамид, Драмина, Авиамарин; Изжога - Ренни, Маалокс, Алмагель, Гастал, Гастрацид, Мотилиум; Боль в печени - Карсил Форте, Гепабене, Урсофальк; Сердечная боль - Кардиомагнил, Нитроглицерин (1 таблетку во время приступа под язык, после принятия таблетки необходимо провести ЭКГ); Простуда и жар - Терафлю, Колдрекс, Антигриппин, Анвимакс; Кашель - в зависимости от характера кашля: кашель сухой - Лазолван, Гербион, Стоптуссин, Омнитус; Влажный кашель с мокротой - Амбробене, Флюдитек, Геделикс, Пертуссин; Насморк - Тизин, Африн, Снуп, Отривин, Изофра; Аллергия - Цетрин, Кларитин, Эриус, Зодак, Тавегил, Лоратадин (После оказания экстренной помощи необходимо взять анализ); Боль в горле - спреи: Гексорал, Стопангин, Тантум верде, Супрастин Боли в глазах - Визин, Альбуцид, Ципромед; Боли в ушах - Отинум, Отипакс; Боли в почках - Уролисан, Урохол; Мочевой пузырь - Цистон, Нолицин, Канефрон, Фитолизин; Боли в спине, ногах и суставах - мазь "Фастум-гель", Кетонал, Долгит, Капсикам, Финалгон; Геморрой - Свечи от геморроя Релиф, Натальсид; Диабет - Виктоза, Диабетон, Астрозон; Ушибы и ссадины - Долобене, Лиотон,Тромблесс; При потере сознания - Нашатырный спирт (Нашатырем смачивают вату и подносят под нос пострадавшему); Витамины - Унивит, Витрум, Витамикс; Повышенное давление - Андипал; Пониженное давление - Норадреналин, Беллатаминал, Кордиамин; Обезболивающие - Нурофен, Парацетамол, Морфин; Ожоги - Бепантен, Солкосерил, Актовегин (Желательно закрыть ожог антибактериальной повязкой Космопор); Для увеличения потенции - Сиалекс, Виагра, Сиалис; Молочница - Нистатин, Пимафуцин; Понос - Лоперамид, Сульгин, Имодиум; Запор - Гутталакс; Линекс Форте; Фитолкакс; Бессонница - Найтвелл, Мелаксен; Приступы Астмы – сальбутамол, Преднизолон; Стресс - Тенотен, Афобазол, Ново-Пассит.   Внимание! Некоторые лекарства нужно разводить водой, некоторые применять как аэрозоль, будьте внимательны перед применением. 
    • Глава 1. Общие положения о документе.   1.1. Устав - документ, определяющий режим работы организации, который действует на всех сотрудников больницы, независимо от должности и квалификации сотрудника. 1.2. Каждый сотрудник организации должен знать настоящий устав и выполнять его. 1.3. Незнание настоящего документа не освобождает от наказания. За нарушения пунктов устава к сотруднику применяются санкции. 1.4. Устав может изменяться по просьбам сотрудников организации по согласованию с министром здравоохранения. 1.5. Главный врач в праве изменить некоторые пункты настоящего устава в своем отделении по согласованию с министром здравоохранения.   Глава 2. Обязанности сотрудников министерства здравоохранения.   Сотрудники структуры обязаны: 2.1. Быть ознакомлены с ПСГО. 2.2. Периодически докладывать о своей работе. В том числе, если Вы заступили на смену, решили отдохнуть (вышли в AFK), выехали на вызов и другое. 2.3. Добросовестно выполнять свой медицинский долг. 2.5. Находиться в рабочее время на рабочем месте. 2.6. Оставлять авто после патруля/выезда на вызов с выключенными приборами. Наказание - Выговор. Исключение:   Показать контент 2.7. Быть вежливым со всеми гражданами Провинции, а также соблюдать субординацию с сотрудниками МВД/Армии/РЖД/МЗ. 2.8. Оказать гражданину качественную медицинскую помощь. Если ваша квалификация еще не полная, вызвать старших сотрудников для оказания помощи. 2.9. Своевременно сдавать отчеты о проделанной работе на городской портал Провинции. 2.10. Сотрудник организации, независимо от должности, обязан выполнять свою работу добросовестно, соблюдая все прописанные правила. 2.11. Сотрудники на обязаны круглосуточно обрабатывать вызовы во время рабочей смены.   Глава 3. Сотрудникам организации разрешено.   Разрешено: 3.1. Получать повышения при сдачи отчета или экзамена. Повышения с 2 по 4 ранг происходят раз в неделю на общем собрании, сотрудники в должности интерн могут сдать экзамены на следующий день после поступления. 3.2. Пользоваться поощрениями, которые были установлены главным врачом подразделения и уставными документами республики (Внутренние Правила Сервера). 3.3. Выходить в отпуск длительностью не более 10 дней в случае, если с момента выхода с прошлого отпуска прошло не менее 14 дней. В исключительных случаях это правило может быть отменено. Интернам запрещено брать отпуск. (касается неоплачиваемого отпуска). 3.4. Оказывать высококвалифицированную помощь пациенту, если у него есть права на это. В противном случае вызвать старшего по должности сотрудника. 3.5. Разрешено взять обед, либо ужин согласно графику работы. Во время обеда, либо ужина Вы не должны находится в форме. На перерыве разрешено ездить в такие места, как банк, магазин и подобные места. Строго запрещено ездить в места развлекательного характера, на БУ, а также находится на работах отличных от МЗ. (RP сон разрешен для сотрудников, но при этом нужно отписаться в журнал активности) 3.6. Перевестись в другую больницу с понижением должности при согласии обоих главных врачей. Подробная информация в данной теме. 3.7. Использовать имущества организации для рабочих целей, согласно должности. 3.8. Отменить принятый вызов в случае, когда человек совершивший вызов продолжает перемещаться по городу, игнорируя приезд автомобиля скорой помощи.   Глава 4. Сотрудникам организации запрещено.   Запрещено: 4.1. Нарушать субординацию. 4.2. Нарушать устав, законы Провинции. 4.3. Выезжать в патруль или на пост в одиночку без разрешения старшего состава. 4.5. Отказывать в медицинской помощи гражданину Провинции. Исключение:   Показать контент   4.7. Оказывать пациенту помощь по той теме, по которой он не сдал квалификацию. 4.10. Пользоваться должностными полномочиями ради своей выгоды. 4.12. Нарушать правила выдачи отметок для прохождения срочной службы в войсках Провинции. (см. приложение) 4.14. Двигать, ломать, использовать не по назначению служебный транспорт на стоянке при ЦГБ. 4.15. Нарушать правила общения в рациях, которые прописаны данной теме. 4.21. Восстановление разрешено только сотрудникам, которые были на должности "Врач-терапевт", и происходит только в тот город, из которого он был уволен. При восстановлении сотрудника младшего состава происходит потеря одного ранга. Примечание:   Показать контент   Глава 5. Правила пользования имуществом организации.   5.1.1. Кареты СМП запрещено использовать в личных целях. 5.1.2. Интерны не имеют право выезжать на вызов/патруль/пост. Исключение:   Показать контент 5.1.3. Фельдшеры не имеют право выезжать на вызов/патруль/пост. Исключение:   Показать контент 5.1.4. Сотрудник имеет право использовать СГУ на СМП в случае выезда на вызов и госпитализации пациента. Во всех остальных случаях сотрудник не имеет право использовать СГУ и должен соблюдать ПДД. 5.1.5. Когда сотрудник оставляет гос транспорт около гаража больницы, он обязан выключить все приборы в карете СМП. 5.1.6. Выезжать на вызов можно только, если он находится в зоне, которую обслуживает Ваше отделение. Если это не так, сотрудник обязан отменить вызов. 5.2.1. Сотрудник периодически обязан объявлять о выезде на пост/вызов/патруле/заходе, о сне (AFK) и многом другом в служебную рацию. 5.2.2. Служебная рация используется только для сообщений, касаемых непосредственно работы ЦГБ. (Для общения и нонрп информации следует использовать NonRP рацию (/rb, /rob, /db). 5.2.3. Сотрудник обязан соблюдать пункт 4.15. УМЗ. 5.3.1. Запрещено использовать медицинский вертолёт в личных целях. 5.3.2. На медицинском вертолёте разрешено перевозить только тяжелораненых больных, если транспортировка на карете СМП невозможна или необходима срочная госпитализация. 5.3.3. Медицинскую каталку разрешено использовать только для транспортировки пациента в автомобиль скорой помощи. Запрещается транспортировка пациента на медицинской каталке вне автомобиля скорой помощи. Глава 6. Правила увольнения из организации.   6.1. При увольнении интернов по собственному желанию они должны выплатить неустойку в размере, установленной главным врачом отделения, в котором вы работали, непосредственно главному врачу. При неуплате неустойки вы заноситесь в ОЧС. 6.2. При увольнении сотрудника за прогулы (неактив) он заносится в ОЧС степени независимо от должности. 6.3. При увольнении за нарушение сотрудник заносится в ОЧС фракций. 6.4. При внесении сотрудника в черный список указывается его адрес (страница вконтакте), дата занесения в ОЧС.   Глава 7. Система наказаний за нарушение настоящего Устава Министерства Здравоохранения. 7.1. Система наказаний: 1) Предупреждение [1/2]. Выдается для предупреждения сотрудника о его неправильных действиях и дальнейшего улучшения качества его работы. При накоплении определенного кол-ва предупреждений [2/2] выдается "Выговор". 2) Выговор [1/3]. Выдается в отличии от "Предупреждения" за более серьезное нарушение. При накоплении [3/3] сотрудник будет уволен из ЦГБ с внесением в Общий Черный Список Организаций (ОЧС). 3) Строгий выговор [1.5/3]. Выдается за серьезные нарушения или при совершении нескольких нарушений одновременно. При накоплении [3/3] сотрудник будет уволен из ЦГБ с занесением в Общий Черный Список Организаций (ОЧС). 4) Приказ об увольнении (В дальнейшем ПОУ) [3/3]. Выдается на усмотрение главного врача или вышестоящего начальства. 7.2. Список нарушений:   Скрыть контент 1) Использования своих полномочий в личных целях. Минимум "Выговор" 2) Взяточничество - Немедленное увольнение из структур. 3) Нецензурная брань, оскорбления - от "Выговора" до "Предупреждения" 4) Использование Личного Транспорта во время смены - При не однократном нарушении выдается "Выговор" 5) Использовании служебного транспорта в личных целях - "Строгий Выговор" 6) Использование служебного транспорта на должности "Интерн" - "Строгий Выговор" 7) Нарушения всех законов Республики Провинции (Бан за нарушение ВПС на 15д. и более) - "ПОУ"  Несоблюдение ведения журнала (Журнал Активности) - От "Предупреждения" до "Выговора" 9) Нарушение ПДД во время/после смены - "Выговор" 10) Невыполнение поставленных задач в срок или вообще их невыполнение - От "Предупреждения" до "Строгого Выговора" 11) Игнорирование вызовов - "Выговор" (Нужно помнить, что вызовы обрабатываются 24/7) 12) Отказ от лечения без весомых на то причин - "Выговор" 13) Двигать, ломать, использовать не по назначению служебный транспорт на стоянке при ЦГБ - "Выговор" 14) Нарушение любого пункт УМЗ и пункта ВПС 8.13, не относящегося к выше перечисленным - От "предупреждения" до "увольнения с ЧС" на усмотрение лидера/следящей администрации.  
  • Темы

×
×
  • Создать...